近日，集團黨委副書記、紀委書記肖炳璋先后到電城鎮(zhèn)架炮村、電城鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領導小組辦公室及博賀鎮(zhèn)博賀村委會，深入了解集團外派干部的工作情況，掌握外派干部工作、思想、生活動態(tài)，勉勵他們努力工作、加強學習、不斷提高個人能力水平和綜合素質(zhì)。

肖炳璋在電城鎮(zhèn)架炮村了解該村扶貧工作

在電城鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領導小組辦公室

在博賀村精準扶貧辦公室查閱精準扶貧臺賬

在電城鎮(zhèn)架炮村，肖炳璋與集團派駐該村第一書記座談，詳細了解該村黨建工作開展情況和精準扶貧工作開展情況，并結(jié)合架炮村的實際情況，與該村第一書記就目前工作中存在的困難和問題進行分析探討，共同謀劃幫助該村加快發(fā)展思路。隨后，肖炳璋到電城鎮(zhèn)政府，了解集團抽調(diào)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領導小組辦公室工作的干部工作情況。肖炳璋勉勵該干部要腳踏實地，深入基層，虛心向基層同志學習，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，弘揚集團企業(yè)文化精神，展示茂名港人良好的素質(zhì)和形象。在博賀鎮(zhèn)博賀村，肖炳璋深入了解集團駐博賀村精準扶貧工作組的工作情況，并認真查閱精準扶貧檔案資料，與工作組成員深入交談。肖炳璋叮囑工作組員，要圍繞“精準扶貧、精準脫貧”工作要求，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，心系群眾的優(yōu)良工作風，落實跟蹤、改進方法，切實幫他們排憂解難。要嚴把資金使用和政策落實關(guān)，抓好扶貧項目建設，建立長效機制，讓困難群眾真脫貧、不返貧。

據(jù)悉，集團高度重視對外派干部的跟蹤管理和教育監(jiān)督，通過實地走訪、績效考核、定期聽取匯報等形式，把外派干部的管理落到實處，致力打造一支想干事、能干事、不出事的企業(yè)干部隊伍。（圖/文 陳思穎）