8月31日下午，集團舉辦“茂名港課堂”第四期專題培訓(xùn)講座，集團黨委副書記肖炳璋圍繞“茂名港集團選人用人工作”課題作專題講座。集團助理總裁、人力資源部總經(jīng)理馬永新主持講座，集團機關(guān)各部（室）全體人員、各下屬企業(yè)經(jīng)營班子及其他人員約70人參加了本次培訓(xùn)。

講座上，肖炳璋圍繞堅持正確選人用人導(dǎo)向、促進企業(yè)不斷做大做強，詳細闡釋了我們黨“堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派”的新時代選人用人標準，”信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，和“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準。他結(jié)合茂名港集團選人用人工作實際，對集團“黨管人才”的任用原則和企業(yè)文化中的“五湖四海、百舸爭流、有為有位”人才觀進行深入淺出的解讀，和大家分享了在集團發(fā)展過程中，人才選用的關(guān)鍵要素和整體理念。同時，對集團提拔任用干部的|“動議、推薦、考察、討論決定、任職”程序和流程作了詳細介紹。他鼓勵全體員工要珍惜茂名港集團風清氣正的的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在日常的工作中要端正工作態(tài)度，樹立求真務(wù)實的工作作風，在各自的崗位上充分發(fā)揮自身的才能，實現(xiàn)個人進步與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的人生價值。

通過本次培訓(xùn)講座，參與人員對集團選人用人工作有了更加全面清晰的認識，紛紛表示將會照選人用人標準進行自我對照，按好干部標準改進個人工作作風，進一步樹立求實創(chuàng)新、勇于擔當?shù)墓ぷ骶�神，努力學(xué)習爭取進步，為集團的發(fā)展積極貢獻自己的力量。（文/龐婷尹 圖/陳思穎）