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          如何把“三嚴(yán)三實(shí)”精神貫徹到商務(wù)工作中去”

          2015-7-9

          文/呂龍輝(中油王港公司 副總經(jīng)理)

           

           

                受大會安排,就本次會議本人作個(gè)發(fā)言,下面我就以黨的94歲生日為契機(jī),以“三嚴(yán)三實(shí)”為踐行的突破口,結(jié)合自己從事商務(wù)工作多年的一些心得體會跟大家一起分享下。部分是個(gè)人觀點(diǎn),不一定都對,講得不好請大家多指正。

           

                一、“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)容

           

                三嚴(yán)三實(shí)內(nèi)容包括:嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。(具體內(nèi)容略)

           

                二、自己對“三嚴(yán)三實(shí)”的理解

           

                對于“三亞三實(shí)”我是這樣理解的:雖然“三嚴(yán)三實(shí)”本來主要是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種從政準(zhǔn)則,但只要我們細(xì)想,其實(shí)它起到了一種“拋磚引玉”的模范作用,“三嚴(yán)三實(shí)”精神完全適用于我們?nèi)粘5墓ぷ骱蜕钪。正所謂“天下大事必做于細(xì),古往今來必成于實(shí)”。

           

                在日常工作中,我們要把工作做細(xì)做實(shí),正所謂工作無小事,只要我們把細(xì)小的事做的很到位,大事自然就做好了,大家都知道在面對現(xiàn)實(shí)的時(shí)候,也許唯一能改變的人就是自己,但最難改變的可能也就是自己,什么叫做不容易?就是把容易的事反反復(fù)復(fù)做到位就是不容易。當(dāng)我們踏上這一個(gè)崗位,就同時(shí)選擇了一份責(zé)任,擔(dān)負(fù)著一份使命,要承擔(dān)職位賦予我們的責(zé)任,當(dāng)遇到問題的時(shí)候,要主動(dòng)去尋找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任。責(zé)任感必須培養(yǎng)也完全可以培養(yǎng),一家公交公司的司機(jī)讓車天天保持整潔,漸漸的就會習(xí)慣成自然。當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣,成了一個(gè)人的生活態(tài)度,我們就自然而然的承擔(dān)起責(zé)任,而不是刻意去做。所以只要我們能領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的精神所在,無論是在做工作,做人還是生活中都一樣,做事積極主動(dòng)做細(xì)做實(shí),我們一定會取得更大的成功,公司也會因?yàn)槟銈兊母冻龆l(fā)展得更好。

           

                三、結(jié)合自己的工作特點(diǎn)談幾點(diǎn)體會

           

                 1、關(guān)于商務(wù):說到商務(wù),在許多人的眼中,做商務(wù)也許是一份不錯(cuò)的差事,從中鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會相對較多,許多人挺向往的一件一份工作,尤其年輕人。沒錯(cuò)!做商務(wù)確實(shí)能給他們提供一個(gè)更多鍛煉和快速成長的機(jī)會,但他們可能不知道,決定成功的除了個(gè)人的能力外,關(guān)鍵還是要有一個(gè)好的發(fā)展平臺。

           

                我很慶幸我現(xiàn)在有茂名港集團(tuán)這一大好平臺,才使得自己有了一個(gè)“發(fā)熱發(fā)光”的機(jī)會。所以要感謝集團(tuán),感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。其實(shí)商務(wù)工作也并非大家想象的那么“瀟灑”,工作中的酸甜苦辣也只有自己知道,所謂的應(yīng)酬,表面風(fēng)光卻內(nèi)心滄桑,商務(wù)中利益永遠(yuǎn)超過感情。另外,商務(wù)部雖然算不上是所謂的“高!辈块T,但也算是個(gè)敏感職業(yè),面臨著許多考驗(yàn),如果沒有一定的自我修身,沒有一定的自律和堅(jiān)持,往往在這燈紅酒綠的世界里很容易迷失自己,甚至走上不歸路。與此同時(shí),隨著現(xiàn)代商務(wù)的快速發(fā)展,對于商人員來講,要求也就更高,他們不僅僅要有較高的業(yè)務(wù)能力和水平,必須還得對國情政策、一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例要有所了解,甚至要精通一定的相關(guān)法務(wù)知識,只有這樣才能應(yīng)對一切突發(fā)事件和風(fēng)險(xiǎn)。

           

                2、關(guān)于應(yīng)酬:講商務(wù),自然會想到應(yīng)酬。很多人對于應(yīng)酬看法可能會有點(diǎn)誤解,在他們看來無非就是吃吃喝喝罷了,但我并不這樣認(rèn)為。我始終堅(jiān)信:服務(wù)第一,實(shí)實(shí)在在為客戶解決一些實(shí)際問題才是最重要,而且我也堅(jiān)信:對于客戶而言,解決問題永遠(yuǎn)比請吃個(gè)飯重要。更何況現(xiàn)在做商務(wù)不像90年代初,許多生意是可以靠吃、喝或者靠拉關(guān)系就可以做成的,現(xiàn)在企業(yè)人更注重的是效率和效益,所以作為商務(wù)人員,我們要懂得審時(shí)度勢,否則必將淘汰。

           

                對于商務(wù)而言,我們很難設(shè)定所謂具體的框框條條叫人怎么去做才對,但今天習(xí)總提出的“三嚴(yán)三實(shí)”卻為我們點(diǎn)亮了前進(jìn)的明燈,它不僅僅是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部從政的準(zhǔn)則,也可以作為我們商務(wù)人員的職業(yè)道德和行為規(guī)范,只有我們在工作中認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求,才能跟上我們集團(tuán)快速發(fā)展的步伐。

           

                結(jié)語:希望與共勉

           

                對于鑫龍公司商務(wù)團(tuán)隊(duì),我是希望以“強(qiáng)、優(yōu)、提”三個(gè)字作為共勉,所謂“強(qiáng)、優(yōu)、提”,即“強(qiáng)能力、優(yōu)作風(fēng)、提效率”。正所謂“滴水成河”,如果我們每個(gè)人在目前的工作中在提高一點(diǎn)點(diǎn)效率,那么對于整個(gè)公司來說絕對是一個(gè)可觀的數(shù)字,也許一個(gè)人的力量是微薄的,但如果每個(gè)人都這樣做的話,就意味著一個(gè)公司的效率提升了,如果每名員工的作風(fēng)提升了那就意味著整個(gè)公司的作風(fēng)就會好起來。

           

                在以后工作中,我將深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”精髓所在,踏實(shí)做人認(rèn)真做事,從自身做起,努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),真正把工作落實(shí)到實(shí)處,把公司的業(yè)務(wù)越做越強(qiáng),越做越大。

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